Voor APG is Magnit op zoek naar een Contentspecialist (1FTE).

Let op: 

• Deze rol is niet geschikt voor ZZP
• De rol valt in schaal 9.
• De standplaats mag Amsterdam, Heerlen of thuis zijn.
• Het gaat om 32-38 uur per week.

Content voor de belangrijkste communicatiekanalen van onze pensioenfondsen voorbereiden, publiceren en evalueren. Jij weet hoe jij de werkgeverscontacten van onze pensioenfondsen aanspreekt, activeert en bindt.

Functieomschrijving      

Een uitdagende en interessante tijd voor de pensioensector: alle pensioenfondsen gaan uiterlijk op 1 januari 2028 over op de nieuwe regels voor pensioen. Terwijl opdrachtgevers PWRI, bpfBOUW, SPW en Pensioenfonds Schoonmaak al gebruik maken van de nieuwe regels voor pensioen, staan ABP en PFAB aan de vooravond van deze ingrijpende wijziging. Zowel op het gebied van pensioen als waardevolle arbeidsvoorwaarde als in pensioenadministratie verandert veel. Omdat werkgevers in veel gevallen het eerste aanspreekpunt zijn voor actieve deelnemers van het pensioenfonds, is het dus extreem belangrijk om werkgevers te informeren over de aanstaande wijzigingen in de pensioenregeling. Ook dienen werkgevers rekening te houden met veranderingen in hun pensioenadministratie.

Jij ontwikkelt content (van een script voor een video, uitnodigingen voor onze events, een nieuwsbericht over gewijzigde wetgeving, tot het schrijven van webteksten). Jij maakt de complexe materie van pensioenen eenvoudig voor werkgevers en hun werknemers. Je werkt nauw samen met onze collega’s van Marketing & Communicatie, Werkgevers- & Sectorbediening en FINEX. Als jij jouw vlotte pen en creativiteit laat zien, word je al snel succesvol in deze belangrijke functie binnen ons MarCom-team. 

Als Contentspecialist ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van communicatieplannen. Jij schrijft en publiceert teksten, foto’s en video’s, begeleidt leveranciers en denkt na hoe jouw content het best te verspreiden richting onze doelgroepen: werkgeverscontacten van onze klanten (pensioenfondsen): ABP, bpfBOUW, PWRI, SPW, PFAB en BPF Schoonmaak. De rol bestaat voor het grootste deel uit uitvoerende werkzaamheden. 

Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op communicatiegebied. Gedreven door beschikbare data en onze doelstellingen ontwikkel je content. 

Dit ga je doen      

De afdeling Werkgevers- & Sectorbediening van APG heeft de komende periode als belangrijkste doel werkgevers en hun werknemers te begeleiden in de nieuwe regels voor pensioen. Dat doen we op voor hen relevante momenten. We begeleiden werkgevers zo goed mogelijk bij de huidige en toekomstige pensioenregeling en zorgen ervoor dat hun werknemers grip krijgen op hun pensioen en hun toekomstige financiële situatie. Het huidige team bestaat uit 15 collega's (communicatieadviseur, marketeers, collega contentspecialisten en een eventmanager), waarvan een gedeelte vanuit Amsterdam werkt en het andere deel vanuit Heerlen. We zijn op zoek naar tijdelijke versterking. Iemand die gedreven is om zich in korte tijd in weet te werken en snel productief is.

In een gemiddelde werkweek ben je vooral bezig met:

• Vanuit een - mede door jou opgestelde – contentkalender, lever je klantgerichte content. Je initieert, schrijft, redigeert, optimaliseert en bewaakt onze content voor onder andere websites, e-mails, brieven en video’s. 
• Je bent op de hoogte van de actualiteit en gebruikt dit als inspiratie voor het schrijven van artikelen, social mediaberichten en nieuwsbrieven.
• Je werkt datagedreven: met testing- en analytics tools monitor en verbeter je content en zorg je dat de juiste boodschap op een goed moment wordt verzonden. 
• Je plant en coördineert diverse contentprojecten op basis van de gestelde doelstellingen. Hierbij schakel je ook veel tussen afdelingen en hou je ze op de hoogte van de diverse projecten. Je stemt content af met stakeholders, denk aan juridisch- en pensioenspecialisten en onze collega’s van Werkgevers- en Sectorbediening. 
• Je neemt deel aan agile teams en in het MarCom-team denk je mee over tactiekverbeteringen voor de uitvoering.

Dit breng je mee      

Het allerbelangrijkste: je houdt van het produceren van content en weet als geen ander hoe je doelgroepen aanspreekt. Je werkt efficiënt en nauwkeurig. Je werkt graag samen in een team, maar zeer zeker ben je ook zelfstandig.

Om succesvol van start te gaan in deze functie neem je mee:

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld communicatie, marketing, digitale media of journalistiek. 
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter bij een grotere, complexe organisatie of marketing- en communicatiebureaus.
• Je beschikt over creativiteit en weet hoe je jouw doelgroep met een vlotte pen kunt inspireren met pakkende (online) content. 
• Je hebt veel ervaring met CMS en e-mailingsystemen (Adobe Experience Manager en Microsoft Dynamics is een pré, maar geen must).
• Je bent proactief en maakt verbinding tussen verschillende interne stakeholders.
• Je hebt overtuigingskracht: jij houdt je doel en de doelgroep voor ogen tijdens overleggen met verschillende stakeholders en kunt hen meenemen in jouw verhaal.