Voor APG is Magnit op zoek naar een Senior Medewerker Pensioenuitvoering.

Let op:

• Deze rol is niet geschikt voor ZZP.
• De kandidaat wordt tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor verwacht. Daarna wordt de kandidaat 2x per week op kantoor in Amsterdam verwacht met dinsdag als vaste kantoordag.
• De rol is voor 32 tot 38 uur en valt in schaal 7.
• Er is een optie tot verlenging.
• Maandag 02-03 vindt de eerste cv-selectie plaats.

Ben jij klaar om het verschil te maken in de pensioenwereld? 
Kun jij trends en ontwikkelingen vertalen naar concrete verbeteringen in onze dienstverlening? Vind je het leuk om een coördinerende rol te vervullen en samen met je team te zorgen voor kwaliteit en innovatie? Dan is de functie van Senior Medewerker Pensioenuitvoering bij bpfBOUW in Amsterdam iets voor jou! 

Functieomschrijving:

De pensioenwereld verandert, en wij veranderen mee. Bij de Pensioenuitvoering zijn we in transitie van een uitvoeringsorganisatie naar een meer servicegerichte organisatie. Ons doel? Deelnemers van bpfBOUW optimaal ondersteunen met klantgerichte dienstverlening.   

Ons team bestaat uit 25 professionals (allrounders, senioren, specialisten en de pensioenexpert) die samen verantwoordelijk zijn voor de deelnemersadministratie.  Als Senior Medewerker Pensioenuitvoering ben jij de spil in het team:  

Coördineren & prioriteren: Je verdeelt en bewaakt de dagelijkse werkzaamheden binnen   het team.  

Afhandelen van complexe klantvragen en verzoeken 

Procesverbetering: Je signaleert knelpunten en neemt het voortouw om verbeteringen door te voeren. 

Kennisoverdracht en begeleiding van collega's: Je legt uit, instrueert en traint collega’s zodat zij optimaal kunnen presteren en vaardigheden ontwikkelen. 

Projecten & rapportages: Je werkt mee aan projecten en ondersteunt bij het leveren van managementinformatie. 

Kortom: jij bent de drijvende kracht achter structuur, kwaliteit en vernieuwing. 

 

Dit breng je mee:

Je bent een ervaren pensioenprofessional die energie krijgt van verbeteren en samenwerken. Jij:  

Bent proactief en denkt in oplossingen.  

Beschikt over brede pensioenkennis en kunt deze toepassen in verschillende processen.  

Werkt graag samen, zowel binnen je team als in projecten buiten je afdeling.  

Bent flexibel inzetbaar en beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. 

 HBO werk- en denkniveau. 

Een pensioendiploma en bij voorkeur een Green Belt (of bereid deze te behalen). 

Een klantgerichte mindset: je denkt vanuit de deelnemer en communiceert met oog voor kwaliteit en service. 

Je bent een teamspeler die actief kennis deelt en collega’s constructieve feedback geeft. 

Je bent resultaatgericht: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat doelen worden behaald.